Ante la XVIII Legislatura
Ulises ARROYO
CHETUMAL, 14 de octubre.- La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) reportó la recuperación de más de 488 millones de pesos en favor de trabajadores de Quintana Roo, como resultado de los servicios de procuración de justicia laboral y conciliación, durante la Glosa del Cuarto Informe de Gobierno de la Gobernadora Mara Lezama Espinosa.
Durante su comparecencia ante integrantes de la Comisión del Trabajo y Previsión Social de la XVIII Legislatura del Congreso del Estado, la encargada de la dependencia, Verónica Salinas Mozo, presentó los principales avances en materia de empleo, capacitación, previsión social y justicia laboral. En el rubro de empleo, informó que 29 mil 909 personas en busca de trabajo recibieron atención mediante servicios de intermediación laboral. Además, se otorgaron mil 219 becas del programa “Capacítate y Empléate”, con una inversión de cuatro millones 250 mil pesos.
En materia de movilidad laboral, la dependencia acompañó a 320 personas dispuestas a migrar por motivos de trabajo, cuyas colocaciones laborales reportaron remesas por 52.5 millones de pesos.
Respecto a la justicia laboral, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo atendió a 11 mil 380 personas y logró recuperar más de 53.3 millones de pesos en beneficio de los trabajadores. Asimismo, se concluyeron 12 mil 360 expedientes de los recibidos al inicio de la administración, como parte de las acciones para reducir el rezago.
En inspección y previsión social, la STyPS realizó mil 724 inspecciones a centros laborales, con un monto verificado de 458 millones 175 mil pesos en materia de condiciones generales de trabajo, reparto de utilidades y pago de aguinaldo.
Por su parte, el Centro de Conciliación Laboral del Estado atendió a 19 mil 599 personas y concretó 10 mil 626 convenios, con una efectividad de 72.26%.
A través de este mecanismo se recuperaron 435 millones de pesos en favor de las y los trabajadores.
Salinas Mozo también destacó la implementación de herramientas digitales para consultar las listas de estrados y fortalecer la atención y el seguimiento de los procedimientos laborales. La dependencia señaló que estas acciones buscan impulsar el empleo digno y garantizar los derechos de las personas trabajadoras en Quintana Roo.