En materia de seguridad
Lanrry PARRA
ISLA MUJERES, 5 de noviembre.- El personal de varios hoteles de Isla Mujeres recibe capacitaciones en materia de seguridad que imparte la Dirección de Prevención del Delito de Seguridad Pública, el cual está enfocado a que el sector tenga conocimiento sobre las medidas básicas de autoprotección en diversos temas.
Al respecto, el capitán Eduardo Fouilloux Bataller, director general de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, explicó que las capacitaciones incluyen recomendaciones para el cuidado y resguardo de bienes, espacios comunes de los hoteles, así como de las personas que utilizan los servicios que se brindan, basados en un marco de legalidad en el que el aprendizaje se construye de manera dinámica en el espacio de capacitación.
Dijo que uno de los hoteles que concluyeron satisfactoriamente el esquema de capacitación en materia de seguridad es el Gran Palladium Costa Mujeres Resort & Spa and TRS Coral Hotel, que en días pasados recibió un reconocimiento como “Hotel Seguro”.
Agregó que el objetivo de implementar estos esquemas de capacitación es que la Dirección General de Seguridad Pública y Tránsito (DGSPYT) pueda aportar elementos para dotar al personal que labora en hoteles, de herramientas útiles que les permita prevenir la comisión de delitos que se identifican y afectan en el sector de la hotelería y eviten ser generadores de pérdidas económicas, así como de problemáticas de alto impacto dentro de esta industria.
Detalló que para obtener el reconocimiento “Hotel Seguro”, las empresas deben capacitar a su personal en diez temas como mínimo de un total de 16, que incluyen “Prevención de la Extorsión y Fraude Telefónico”, “Prevención del Robo Hormiga” y “Prevención del Acoso y Discriminación Laboral”, entre otros.
También se ofrecen los temas “Estrategias de Mediación en el ámbito laboral”, “Prevención de la Explotación laboral” y “Resolución Asertiva de Conflictos”.
Las opciones contemplan el “Nuevo sistema de Justicia penal” (sistema acusatorio), “Elementos y Tipos de delitos”, “Empatía y Ambiente Laboral Positivo”, “Seguridad Vial y prevención de accidentes de tránsito”, “Prevención de riesgos y Medidas de Seguridad en el Ámbito Laboral”, “Masculinidad y violencia de Género”, “Equidad de Género”, “Prevención de la Trata y Tráfico de Personas”, “Prevención del abuso sexual” y “Prevención de Adicciones en el Ambito laboral”.