Se vive tensión al interior de Comuna

Alejandro CHAN PUC

FELIPE CARRILLO PUERTO, 18 de octubre.- Trabajadores de confianza y eventuales del Ayuntamiento carrilloportense tuvieron que pasar varias horas de espera para poder cobrar el pago correspondiente a la primera quincena de octubre. Un grupo

de empleados denunció que para poder cobrar le fue condicionado su consentimiento de su cese laboral.
A las 19:00 horas de ayer trascendió que trabajadores del Ayuntamiento fueron citados en las oficinas de Egresos para que recibieran el pago de la primera quincena de octubre, por lo que se formó una larga fila que se extendió hasta el kiosco del parque principal.
Pese a las inclemencias climatológicas, muchos empleados tuvieron que esperar hasta la madrugada de hoy para ser atendidos; sin embargo, otros no aguantaron y se retiraron debido a que tendrían que retornar a las 08:00 horas de hoy para registrar su ingreso a la jornada laboral.
A través de grabaciones de audio y video hechos llegar a la redacción, un grupo de trabajadores denunció al personal de Egresos que pretendía pagarles sus respectivas quincenas a cambio de que firmen voluntariamente su cese laboral o de lo contrario se les retendría el sueldo.
Otros casos señalaban que en caso que firmaran su baja laboral, los empleados estarían renunciando a su liquidación conforme a derecho.
Durante la primera jornada que se extendió hasta aproximadamente las 03:00 horas de hoy, trascendió que fueron alrededor de una veintena de trabajadores a quienes se les habría condicionado el pago, por lo que la mañana de hoy viajaron a la ciudad de Chetumal con la intención de interponer la denuncia ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.
A las 13:30 horas de hoy se reanudó la jornada para el pago de los empleados faltantes.
Cabe mencionar que el condicionamiento de pago se viene a sumar a las denuncias que en fechas recientes hicieron empleados al ser puestos a disposición de Oficialía Mayor y que posteriormente se les retiraron sus datos del sistema para el registro de ingreso y salida de la jornada laboral.