El 100% de funcionarios del Ayuntamiento
Cecilia solis
BENITO JUAREZ, 3 de junio.- Por segundo año consecutivo, el 100% de los servidores públicos que integran la plantilla laboral de la administración 2018-2021 cumplieron en tiempo y forma presentando en mayo su declaración de modificación
patrimonial, en la modalidad anual y con la declaración de intereses correspondiente, de un padrón final de cinco mil 279 sujetos obligados, informó la contralora municipal, Reyna Arceo Rosado.
“Agradecemos a cada uno de los trabajadores por haber atendido con esta obligación legal y de sana rendición de cuentas en Benito Juárez. También reconozco el apoyo permanente y entusiasta que brindaron los titulares y enlaces administrativos de las dependencias municipales, contactando, asesorando y apoyando a su personal para que cumplieran en tiempo y forma hasta llegar a buen término con este proceso”, expresó Arceo Rosado.
Reiteró que desde inicio de mayo, la Contraloría Municipal, a través de la Dirección de la Función Pública Municipal, implementó una serie de acciones para facilitar a los servidores públicos el cumplimiento de esta obligación, entre las que destaca la asesoría personalizada vía telefónica o correo electrónico, la capacitación a personal administrativo de las dependencias para apoyar a los que presentaban su declaración de modificación patrimonial anual y la de intereses, así como el monitoreo permanente del cumplimiento sobre padrón de sujetos obligados de cada dependencia.
Indicó que de manera específica se creó un Panel de Atención a Solicitudes de Usuarios y Contraseñas en línea para que cada servidor público que lo necesitara pudiera ingresar a la plataforma desde su domicilio para evitar asistencia a sitios públicos, evitar aglomeraciones y no exponerlos a posible contagio del covid-19, inclusive si no tenían computadora personal en casa.
También precisó que aprovechando las innovaciones tecnológicas y los protocolos establecidos por la contingencia fueron de gran utilidad la coordinación y capacitaciones ofrecidas al personal mediante la modalidad de videoconferencia integrada a la plataforma digital de la Contraloría Municipal: contraloría.cancun.gob.mx y la generación de información estadística del cumplimiento, así como la atención dada a los servidores públicos municipales.
“De esta manera se evitaron amonestaciones, suspensiones, destituciones del empleo, cargo o comisión, así como posibles multas o inhabilitaciones”, finalizó Reyna Arceo.